廖崇辰的實習經驗

目前在先鋒實習了五個多月，累積了一些成果，像是 ： Facebook 社群經營、2016杜塞道夫電線電纜展海報設計、郵件簽名檔設計、更新官網內容...等，每件事比較像是專案執行，每個事情都有一個小小的團隊，過程中透過與共事的人一同討論，最後型塑出大家想要的樣子。我很喜歡這樣的方式，對我而言相當熟悉，以大學生來說，這就像小組報告、辦學生活動、拼命讀書一樣，每件事情都像個專案，與你共事的人不同、做的事不同，把每個專案管理好就能創造精彩豐富的大學生活，而在先鋒亦是如此。

「 實習生的每個產出，對公司來說，都算是賺到了。」
在某次與總經理Jerry的對話中，Jerry說了這句話。在先鋒，實習生不容易獲得例行性的交辦事項，反之，當我接獲新專案時，Jerry總讓我先以自己的視角出發，好用這個全新的腦袋來發想方案，之後再透過討論收斂想法，這樣無疑就是希望實習生能發揮專業與創意，創造更多意想不到的結果。最後，我誠心地推薦大家參與先鋒的國際實習計畫，在這裡可以讓你適性發展、探索自己與職場的樣貌，享受舒適與多元文化交流的實習環境，落實零距離的主管直線溝通，當然，自我成長將會是你在先鋒最大的收穫。

哈囉，我是Allen，在2016年的1月5日，我開始了先鋒機械的國際實習計劃，實習期間仍就讀於台灣科技大學工業管理系，在大學生活中，有過許多實習與工讀的經驗，但這是最徬徨的一次。由於平常做事總是中規中矩的我，總喜歡在事情發生前把事情的稍加規劃，就算有時稱不上規劃，也會拼了命的摸索些甚麼，至少能讓自己了解脈絡而安心，不過來到先鋒實習，總經理提供給實習生自由的發展空間，不設限任何的實習方向，這可讓未踏入先鋒的我摸不著頭緒而緊張不已，直到實習的幾個禮拜後，我漸漸了解到，這件事情多麼夢幻與難人可貴，這讓你可以發揮創意，做些有趣的事情，讓公司產生正向的變化。

我非常喜歡沉浸在先鋒的工作環境中，不論是實體工作環境或是多元文化的互動。在硬體設備方面，每個人幾乎都有一張大大的辦公桌和大大的電腦螢幕，實習生也不例外，重視員工的工作環境需求也是先鋒吸引人的地方，例如，由於我坐的座位較靠近角落，照明較昏暗，反應後就馬上在座位上方安裝了新的日光燈，大大改善原本使用檯燈照明造成久看螢幕頭暈的情況；另外，我的座位旁，是我的西班牙主管Andrea，我們倆常常拉著椅子，一起看著其中一個人的電腦討論，這樣的討論不僅相當有效率，也常常能激盪出更多的想法。

學生初走職場的理由

還記得大二時，學長剛從大陸實習回來，分享著暑期實習的豐碩成果，迷網又急於證明自己能做些甚麼的大二生想當然爾是聽得如癡如醉，因為那時的我們只知道學習，而不知如何應用。

我所就讀的科系:工業管理系，在教授口中是個訓練通才的學系，必修為工管專業，而選課空間自由，可跨越企管、資管或財經相關，未來的就業選擇相對較多，不過多數學生對工作輪廓相當不熟悉，而就業選擇多卻也變成煩惱的原因了。

就在我升上大三後，開始積極摸索各種工作輪廓，擔任過人資實習生、工管實習生、校友會助理、運動商場銷售工讀生等工作，一直到現在，參與先鋒機械實習計劃，擔任多媒體設計實習生，這將近兩年的時間，我能深刻感受到自己的成長，像是：在學校上課時，逐漸能聯結學科與實務的關聯，也較能參透學習的重點，由於加入了實務應用的想像，也在主動學習上顯得更為積極；而實習過程中，原本學生的保護罩褪去了一半，做事觀點從「自己」與「學生」拓展為「公司」與「實習生」，不能再任性地以自我為中心(翹課、上課不良習慣)，而在實習內容的執行上，也逐漸懂得以較多考量點與宏觀的計畫執行，也了解主動尋找團隊合作幫助的要領 ，這些累積下來的可貴經驗，讓我漸漸可以嘗試描繪出職場的樣貌。

在寫履歷之前，要有履歷可以寫。在大學畢業生眾多的台灣就業市場中，取得差異性是脫穎而出的關鍵，不論是打工或是實習，能夠秉持多做多學多觀察，融會貫通後能轉化成自身的故事與經驗，對我而言，這些就是豐富自己的機會。

未來先鋒如何繼續碰撞

我誠摯地推薦先鋒國際實習計劃，一個自由不設限的實習計劃，誠如上述「實習經驗」與「學生初走職場的理由」的分享，先鋒成功讓實習生可以獲得實質的學習成效，不僅能對電線電纜機械的領域有初步的了解，而自身專業的應用也在先鋒有了更多的輪廓。

先鋒機械目前仍持續成長，將來有更多的海外據點與客戶，故先鋒也致力於與各國大學合作實習計劃，不只亞洲的大學，包括歐洲、俄羅斯與拉丁美洲皆為先鋒希望之合作學校。大學生以上皆可參與先鋒國際實習計劃，碩士生可以結合論文題目需求，讓先鋒與學生共同成長。

先鋒在2013年開始了國際實習計劃，而未來，先鋒繼續秉持著不設限實習的科系與內容，我相信，這讓國際實習生計劃帶來更多的驚奇與創意。